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渭南日报 记者 彭斌 通讯员 李梅

2月15日，记者从潼关县委组织部了解到，该县坚持高位起步，高质推进，扎实开展干部作风能力提升年活动，以“三个课堂”“三个抓手”“三个一线”，构建干部作风能力建设的长效机制，全面提振干部“精气神”，为全县经济社会高质量发展注入持久动力。

“三个课堂”打造理论武装的“熔炉”。“政治课堂”铸魂，全县各部门镇街扎实开展春训学习活动，坚持领导干部引领学、对标榜样交流学、总结经验讨论学，让全体党员干部真正学有所得、学有所用。“党性课堂”夯基，全县各级党组织按照“7+X”模式扎实开展2月份主题党日活动，不断锤炼党员党性修养，筑牢思想根基。“全员课堂”提升，全县各部门镇街制定一月一主题干部培训工作方案，举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班6期，同时，各部门镇街也积极创新形式开展常态化干部培训。

“三个一线”练就为民服务的“真功”。在农村一线开展常态化遍访，各包村部门扎实开展“五结合五排查五化解”遍访活动，与群众拉家常式攀谈，排查化解矛盾纠纷、询问生产生活情况、征求意见建议。在社区一线开展入网遍访，全县109个共驻共建单位3400余名党员下沉网格党支部开展进网格入户对接遍访活动，每月到网格片区开展一次共驻共建，每季度组织干部开展一次志愿服务。在改善民生一线出实招，紧盯群众关注的上学、就医、食品安全等，制定2023年“我为群众办实事”清单。同时，各镇街结合各村实际，晒出2023年度为民办实事清单。

“三个抓手”拧紧作风建设的“阀门”。持续抓好机关效能、文风会风、营商环境、为民服务、生态环保、巡视巡察6个专项治理行动，聚焦基层减负，聚焦优化营商环境。抓好问题清单，每季度征求一次各层级、各领域、各方面意见。抓好整改落实，要求各单位“一把手”每月一安排、一检查、一调度，每季度末向县委作风能力建设办公室上报一次整改台账，推动问题动态清零。