每年都有大量的毕业生，现在基本上是自主择业。但是我觉得，还需要一项政策，就是包分配工作。毕业包分配10大好处：

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1.避免社恐型人才内耗。

2.提供稳定职业发展：毕业包分配可以保证毕业生获得稳定的职业，避免频繁跳槽或失业，有利于毕业生的职业发展。

3.拓展人脉资源：毕业包分配可以让毕业生在工作中结识更多的同事和领导，拓展人脉资源，为未来的职业发展打下坚实的基础。

4.提高专业技能：毕业包分配的工作往往是与所学专业相关的工作，毕业生可以在工作中不断提高自己的专业技能，积累经验，提高自己的竞争力。

5.提高工作效率：毕业包分配的工作往往是与所学专业相关的工作，毕业生可以充分利用自己的专业知识和技能，提高工作效率，为公司创造更多的价值。

6.增强归属感：毕业包分配可以让毕业生更快地融入公司文化，增强归属感，为公司的发展贡献自己的力量。

7.促进地区经济发展：毕业包分配可以促进地区的经济发展，为当地提供更多的就业机会和税收收入。

8.提高就业率：毕业包分配可以有效地提高毕业生的就业率，让更多的人才为国家和社会做出贡献。

9.减少人力资源成本：毕业包分配可以避免企业因招聘和培训人才而花费大量的时间和资金，减少人力资源成本。

10.促进社会和谐稳定：毕业包分配可以避免毕业生因就业问题而产生的不满和社会矛盾，促进社会和谐稳定。